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制造业企业数字化转型中新质人才培养的路径
作者：邓皓洋
摘要：
数字化转型是制造业企业转型升级的必然选择，是解决制造业企业发展瓶颈的重要途径。新质人才是影响制造业企业数字化转型的重要因素之一。当前，我国制造业企业数字化转型主要面临新质人才需求界定与转型战略不契合、培养体系单一化、缺乏系统性、激励机制不足等问题，阻碍着我国制造业企业数字化转型的进程。据此，本文提出了相应的措施，以期为实现我国制造业企业的高质量发展提供支持。
关键词：制造业数字化转型；新质人才培养；激励机制
参考文献：
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