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基于元分析的心理安全及其前因变量的关系研究
作者:林洪进
摘要:
员工心理安全是备受关注的概念,本文基于元分析,探索心理安全的前置变量与心理安全的相关关系,并在此基础上探索行业特征、研究层次、发表期刊时间年限、期刊质量和文化背景的调节作用。基于国内外重要数据库收集的69篇文献,使用元分析方法对36个前因变量进行分析,同时利用亚分组和回归分析方法对调节变量的效应进行检验。研究结果表明,管理实践、领导类型、社会资本、组织关系等对心理安全的积极作用显著,而员工行为对心理安全的积极影响不显著。在调节效应中,分析研究层次对在组织关系和对心理安全间有显著影响。基于研究结果,提出了相应的对策建议。
关键词:心理安全;元分析;前因变量;调节作用
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