经济管理学刊(中英文版)

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Volume 13 Issue 4, December 2024

基于平衡计分卡的“森马服饰”绩效研究

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作者徐颖

摘要

我国服饰行业现在正处于经济转型、产业升级的关键时期,绩效考核成为越来越多企业提升自身核心竞争力的重要途径。文章以森马服饰这一行业典型为例,运用平衡计分卡和熵权法从四个维度对企业进行绩效分析,并计算综合评分。发现森马服饰存在目标市场定位不够明确、品牌营销效果不佳、产品和服务质量存忧等问题。最后,根据这些问题总结出相应启示,旨在为国内童装市场日后可持续发展总结出一些方法,以增强企业整体绩效。

关键词平衡计分卡;熵权法;绩效评价

参考文献

[1]      郑小平,朱瑞笛.基于改进平衡计分卡的美的并购库卡绩效研究[J].会计之友,2021,(17):51-57.

[2]      向冰,张俊林,周军,.平衡计分卡联合层次分析法研究农业科研单位预算绩效评价[J].西南农业学报,2024,37(08):1888-1896.

[3]      沈彪,王跃堂,谭劼,.BSCKPI融合视阈下的企业绩效考核体系研究——以A电力施工企业为例[J].会计之友,2024,(07):15-22.

[4]      朱伟民,赵梅,吴淑琼.轻资产服装企业盈利能力研究[J].财会通讯,2018,(23):74-78.

[5]      杨浩.服装制造业发展能力研究——以浙江森马服饰股份有限公司为例[J].现代工业经济和信息化,2024,14(08):49-50+93.

[6]      漆文超.轻资产运营模式及效果分析——以森马服饰为例[J].商场现代化,2024,(12):31-33.

[7]      黄旭.数字经济下服装行业产销模式变革发展分析[J].山东纺织经济,2024,41(05):1-5.

[8]      周佳雪,陈凤麟,李歆玥.服装行业财务指标存在问题分析——以“森马集团有限公司”为例[J].鞋类工艺与设计,2023,3(07):12-14.

[9]      陈静静,程艳霞.新零售商业模式下零售企业绩效评价体系构建[J].财会通讯,2023,(04):89-95.

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